0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平及擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘崗位及資格條件
（一）書記員1人：
1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，電腦打字速度快；
2.具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或有法律從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用；
3.年齡18周歲以上，35周歲以下(1991年1月1日后出生)；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
崗位職責(zé)：庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、文書送達(dá)、案卷歸檔以及法官、法官助理交辦的其它輔助性工作。
（二）司法警察1人（適合男性）：
1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
2.具有大專及以上學(xué)歷；
3.身高165以上，身體健康。年齡18周歲以上，35周歲以下(1991年1月1日后出生)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體能達(dá)標(biāo)，體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
5.同等條件下，優(yōu)先擇聘人民警察院校畢業(yè)人員、復(fù)退軍人、持有C證以上駕駛證并具有駕駛經(jīng)驗(yàn)人員、具有從事司法警察、公安輔警等工作經(jīng)驗(yàn)人員。
崗位職責(zé)：協(xié)助編制內(nèi)司法警察承擔(dān)值勤、押解、看管等審判警務(wù)保障工作，配合民事、行政等案件的執(zhí)行事項(xiàng)，協(xié)助維護(hù)機(jī)關(guān)安全和辦公秩序以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
（三）有下列情況之一的不予聘用：
有下列情形之一的，不接受報(bào)名并不予錄用；已經(jīng)錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同:
1.曾因犯罪受過行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；
4.被列為失信被執(zhí)行人的；
5.參加非法組織、違反社會公德、職業(yè)道德且造成不良影響、以及有酗酒、賭博等不良嗜好的；
6.因其他原因不宜錄用或者不適宜在法院工作的。
三、薪酬待遇
按目前本院聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名須提供以下材料：
（1）下載附件《蒼梧縣人民法院聘用人員報(bào)名登記表》(附電子照片）并按要求填寫；
（2）身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書；
（4）其他證件、證書材料（例如駕駛證、法律職業(yè)資格證書等）。
以上相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱cwfyzzb421@163.com；報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2026年3月31日止。
2.資格審查:
由本院政治部對報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3.筆（測）試、面試:
書記員測試考察計(jì)算機(jī)操作水平；司法警察測試體能項(xiàng)目。
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。
根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)確定參加體檢人員。
4.體檢
由本院組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5.政審
對體檢合格的考生，由蒼梧縣人民法院組成考察組，對確定的考察對象進(jìn)行考察。
6.辦理手續(xù)
試用期限1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話及地址
0774-2680383，蒼梧縣石橋鎮(zhèn)蒼梧大道與迎賓大道交匯處蒼梧縣人民法院。
附件：蒼梧縣人民法院聘用人員報(bào)名登記表
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蒼梧縣人民法院
2026年3月20日
