為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（修訂）》和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2026年度全區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作的通知》等文件精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次全市計(jì)劃招聘大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中小學(xué)幼兒園教師共664人，具體詳見《河池市2026年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表》（詳見公告附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
（六）年齡要求：18周歲以上、38周歲以下（1987年3月30日至2008年3月30日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（1985年3月30日至2008年3月30日期間出生）；18周歲以上、43周歲以下（1982年3月30日至2008年3月30日期間出生）。
沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
（七）符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。
1.招聘對象應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位，并取得與《教師資格條例》規(guī)定相應(yīng)的教師資格證書。
2.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能提供學(xué)歷、學(xué)位（報(bào)考有學(xué)位要求崗位的人員須提供）、教師資格證書原件的，可參加報(bào)名考試，網(wǎng)上報(bào)名須提交學(xué)籍證明原件材料。在面試資格審查前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件，如未取得，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證明原件材料；提供教師資格證書原件，如未取得，可提供有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話水平測試等級證書（語文學(xué)科為二級甲等，其他學(xué)科為二級乙等），否則將取消面試資格。
往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)已通過教師資格和普通話水平測試考試合格尚未獲得教師資格證書的，可參加報(bào)名考試，但須提交有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話水平測試等級證書（語文學(xué)科為二級甲等，其他學(xué)科為二級乙等）。教師資格證書原件須在面試資格審查前提供，否則將取消面試資格。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須在2026年3月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加中小學(xué)幼兒園教師公開招聘考試。
（八）具備崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《崗位表》。崗位涉及的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》（詳見公告附件2）。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
2.現(xiàn)役軍人。
3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。
4.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的。
6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
7.按規(guī)定有且目前仍未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限（含試用期）要求的事業(yè)單位工作人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.按規(guī)定不得聘用為中小學(xué)幼兒園教師的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截至2026年3月，職稱（職業(yè)）資格、處罰期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截至2026年3月30日。
四、信息發(fā)布
本次招聘公告、面試公告、擬聘用人員公示等在河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。報(bào)考人員因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。
五、報(bào)名和資格審查
（一）崗位查詢
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com）和河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）查閱《崗位表》。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日8:00至4月3日18:00。
2.報(bào)名方式。報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）“河池市2026年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名（目前報(bào)名系統(tǒng)暫未開放）。
3.填報(bào)要求。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確（特別是涉及學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職情況等信息），因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書和學(xué)位證書完全一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)學(xué)科專業(yè)與報(bào)考單位要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄內(nèi)的，須將本人專業(yè)核心課程傳真或送達(dá)資格審查單位，征得同意后，再進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名期間咨詢電話可能出現(xiàn)擁堵占線，報(bào)考人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、《崗位表》等，如仍有疑問請直接與《崗位表》所列咨詢電話聯(lián)系。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.審查時(shí)間：2026年3月30日8:00至4月7日18:00。
2.審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依照招聘公告和《崗位表》資格條件，對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查期間報(bào)考人員不需寄送紙質(zhì)報(bào)考材料。
市直單位的資格審查工作由市直招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（區(qū)）級的資格審查工作由縣（區(qū)）級教育局聯(lián)合縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，已聘用的人員應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名次日起2日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由各招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.查詢審查情況。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間不定期登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，及時(shí)按照報(bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。2026年3月30日8:00至4月3日18:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2026年4月3日18:00以后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
4.特別提示。報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，可能面臨因不通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名時(shí)間截止最后1天內(nèi)報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。
（四）網(wǎng)上交費(fèi)
交費(fèi)時(shí)間：2026年3月30日8:00至4月7日22:00。
筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元，筆試考試兩個(gè)科目，報(bào)考人員需交費(fèi)100元。通過資格審查并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考，交費(fèi)成功后放棄參加筆試的不退回考試費(fèi)。
《崗位表》中“考試方式”一欄為“筆試+面試”的崗位，報(bào)考人員需參加筆試和面試，并需交筆試考試費(fèi)；“考試方式”一欄為“直接面試”的崗位，報(bào)考人員無需參加筆試，無需交筆試考試費(fèi)。
（五）開考比例
市直招聘人數(shù)與通過資格審查且已交費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考；縣級及以下崗位，招聘人數(shù)與通過資格審查且已交費(fèi)的人數(shù)未達(dá)1:3比例，按實(shí)際交費(fèi)人數(shù)開考；免筆試的崗位，按實(shí)際報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)進(jìn)行面試。
招聘崗位報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位，將減少招聘計(jì)劃；無人報(bào)考的崗位，將取消招聘計(jì)劃。
（六）網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查
改報(bào)崗位時(shí)間：2026年4月10日8:00至12:00。
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2026年4月10日8:00至18:00。報(bào)考人員如已通過資格審查且交費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，接到資格審查單位通知后可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，網(wǎng)上改報(bào)無需重新交費(fèi)；報(bào)考人員如由免筆試崗位改報(bào)筆試崗位需網(wǎng)上補(bǔ)交筆試考試費(fèi)。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過的前述報(bào)考人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。
改報(bào)崗位網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2026年4月10日8:00至22:00。
（七）打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表
打印時(shí)間：2026年4月20日起。
已交納考試費(fèi)報(bào)名成功的報(bào)考人員，自行登錄河池教育局網(wǎng)站（http://jyj.hechi.gov.cn）“河池市2026年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名系統(tǒng)”下載、打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
（八）退費(fèi)
符合以下條件之一的考生，報(bào)名結(jié)束一個(gè)月內(nèi)原路退還考試費(fèi)：⑴因報(bào)考崗位取消未改報(bào)其他崗位的；⑵改報(bào)其他崗位未能通過資格審查的；⑶報(bào)考筆試崗位繳費(fèi)后改報(bào)考免筆試崗位的考生。
六、筆試
（一）筆試科目和方式
1.筆試公共科目。筆試公共科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》兩科。
2.考試方式。公共科目筆試以閉卷方式進(jìn)行。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和分值
時(shí)間：2026年4月25日（星期六）
09︰00－10︰30　  教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
10︰30－12︰00　  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證（包括港澳居民來往內(nèi)地通行證或臺灣居民來往大陸通行證，下同）原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。
分值：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》的分值各100分。
（三）筆試總成績
筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績
（四）筆試成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
1.筆試成績查詢。2026年5月中旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向河池市教育局申請成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。
2.筆試合格分?jǐn)?shù)線。由河池市教育局會(huì)同河池市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線或有任一筆試科目缺考、違紀(jì)情形的，不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試合格分?jǐn)?shù)線在河池人才網(wǎng)公布。
七、面試
（一）確定面試入圍人選
參加筆試入圍面試人選的確定。招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位，筆試后合格人員再減少的及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，須經(jīng)招聘單位的主管部門同意、同級人社部門審核，報(bào)河池市教育局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。
免筆試入圍面試人選確定。須符合招聘崗位要求的碩士研究生學(xué)歷或教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生，并經(jīng)招聘單位通過面試資格審查后，方可進(jìn)入面試程序。
（二）面試入圍人員資格審核
河池市教育局會(huì)同河池市人力資源和社會(huì)保障局在河池人才網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，公布面試入圍人選名單。由各招聘單位通知面試入圍人員進(jìn)行面試資格審查。資格審查必須攜帶以下材料：
1.打印的《河池市2026年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》并親筆簽名。
2.招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。
3.國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。
以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，由招聘單位按程序逐級上報(bào)河池市教育局同意后，取消報(bào)考人員的面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試入圍人選遞補(bǔ)
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長期關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查，由資格審查單位直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格，由資格審查單位的2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。
面試資格審查時(shí)間：2026年6月中上旬，具體時(shí)間另行通知。
（四）發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由河池市教育局在河池人才網(wǎng)發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間由河池市教育局另行通知。
（五）面試資格復(fù)審
面試前，各招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場面試資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名申請材料的原件（在面試資格審查時(shí)已提供報(bào)名申請材料原件的，面試資格復(fù)審時(shí)不需重復(fù)提供）。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證等），或《報(bào)名登記表》填寫虛假信息的，由招聘單位按程序逐級上報(bào)河池市教育局同意后，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。因資格復(fù)審不嚴(yán)造成失誤的，由各主管部門、招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書原件必須在2026年7月31日前向招聘單位提供，逾期視為放棄聘用資格。
通過面試資格復(fù)審的，由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書。 
面試資格復(fù)審時(shí)間：在面試前的3天內(nèi)進(jìn)行。  
（六）實(shí)施面試
面試工作嚴(yán)格按照《廣西人事考試考務(wù)工作規(guī)程》的要求規(guī)范組織實(shí)施，主要測試與崗位有關(guān)的綜合素質(zhì)，采取試講方式進(jìn)行。
1.面試由河池市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試分值滿分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，其中，計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位，70分為合格，面試不合格者不能列為考察對象。
3.每考場面試考官由7人組成，其中主考官1人。組織面試部門建立具備考官資格的考官庫，開考前再隨機(jī)抽取考官、考場。
4.面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。
5.面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁人員攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。
6.考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等個(gè)人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院校扣減3分；透露父母信息、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。
7.面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
面試時(shí)間：2026年6月下旬或7月上旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
（七）綜合成績
免筆試的崗位：綜合成績=面試成績。
筆試+面試的崗位：綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績。筆試總成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。筆試+面試的崗位，綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的為確定人選；綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的為確定人選。免筆試的崗位，面試成績相同時(shí)，通過加試方式確定人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄情形的，招聘單位根據(jù)考試情況從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考察不合格的不得確定為擬聘人選。
（二）體檢
體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》（組廳字〔2025〕28號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（三）考察
考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違紀(jì)違法及失信行為的，如考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不得確定為擬聘用人選。
九、公示和聘用
（一）河池市教育局會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，擬聘用人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。   
（三）招聘單位（主管部門）應(yīng)通知擬聘用人員在聘用備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，自動(dòng)放棄聘用或逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
（四）招聘單位須與公開招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中予以明確。
十、紀(jì)律要求
（一）各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視公開招聘工作，成立招聘工作機(jī)構(gòu)。教育部門負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，各部門之間要相互配合，紀(jì)委監(jiān)察部門要全程跟蹤監(jiān)督。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.教育部門、人力資源社會(huì)保障部門、招聘單位工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；
6.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。
（四）各招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十一、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（二）根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
（三）工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）聯(lián)系方式：
報(bào)考崗位條件咨詢電話：招聘單位電話詳見《崗位表》；
報(bào)考政策咨詢電話：河池市教育局0778-2109325。
 
 
       附件1.河池市2026年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xlsx
附件2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）.xlsx
附件3.河池市2026年度公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)考指南.docx